Anlässe für ein Coaching

 Die Themenstellungen können sehr unterschiedlich sein: 

• unbefriedigendes Selbstmanagement
• Überforderung, Stress
• Konflikte im persönlichen oder beruflichen Umfeld
• Krisen im persönlichen Umfeld (Verlust, Trennung etc.)

• Unterstützung in besonderen Situationen (Übernahme neuer Arbeitsfelder, Beförderung etc.)
• Führungsfragen (Reflexion des eigenen Führungsstils, Bedürfnis nach Feedback)
• Bewältigung kritischer Situationen im Unternehmen